28. aprila obeležujemo svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Mednarodna organizacija dela (ILO) je razglasila 28. april za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu v spomin na vse delavce, ki so se pri delu poškodovali, postali invalidi ali celo izgubili življenje. V letošnjem letu ILO pripravlja kampanjo, ki bo osvetlila, kako nove tehnologije spreminjajo varnost in zdravje pri delu, med drugim z avtomatizacijo nalog, uporabo pametnih orodij in sistemov za spremljanje varnosti in zdravja pri delu, razširjeno resničnostjo in virtualno resničnostjo ter algoritemskim upravljanjem dela. Kot poudarjajo pri ILO je digitalno preoblikovanje dela privedlo do razvoja delovnih ureditev, kot so delo na daljavo in digitalne platforme za delo.
V nadaljevanju objavljamo razmislek dr. Milana Zvera ob današnjem dnevu:
Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu nam ponuja priložnost za razmislek o tem, kako lahko ustvarimo bolj varna, zdrava in dostojna delovna okolja za vse, še posebej, ker tehnološki razvoj, uporaba pametnih orodij, digitalizacija dela odpirajo številne priložnosti – a hkrati tudi izzive.
Digitalne platforme in delo na daljavo spreminjajo naš odnos do dela, zato je ključnega pomena, da nova tehnološka orodja uporabimo za izboljšanje pogojev dela, ne pa za slabšanje delovnih pogojev ali tveganje za zdravje delavcev. Potrebujemo tudi trden regulativni okvir, ki bo zaščitil človekovo dostojanstvo v vseh oblikah dela – fizičnih in digitalnih.
Tudi Evropska unija ima na tem področju pomembno vlogo. Z ambicioznim strateškim okvirom za varnost in zdravje pri delu 2021–2027 si prizadeva za preprečevanje nesreč pri delu in poklicnih bolezni, tudi v kontekstu digitalizacije. EU si prizadeva za posodobitev zakonodaje, večje vključevanje socialnih partnerjev in podporo državam članicam pri izvajanju dobrih praks. Le z usklajenim delovanjem bomo zagotovili, da bo prehod v digitalno prihodnost delavcem v korist.
Naj ob tej priložnosti znova poudarim pomen sodelovanja med delavci, delodajalci, institucijami in zakonodajalci, da bomo lahko v dobi digitalizacije zagotovili, da varnost in zdravje ostaneta temeljni pravici vseh zaposlenih.